【飯店優惠訂房】點燃曼谷酒店 - 曼谷
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 48 間公寓
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- 健身中心
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 冷氣
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 會議室
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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陽明交大合校案表決 2校校務會議通過
陽明大學與交通大學推動合校,今天分別召開校務會議表決,陽明大學學生會和交通大學學生聯合會下午在臉書宣布,兩校校務會議皆通過合校計畫書。
陽明大學於2018年9月26日召開臨時校務會議,經校務會議代表投票表決,同意啟動合校,12月26日校務會議決議先與交通大學進行合校議約。兩校於今年3月通過合校意向書,今天下午分別召開校務會議,表決合校計畫書。
交通大學學生聯合會下午於臉書發文「合校列車出發」,文中提小型家庭旅館到兩校的合校計畫書已於校務會議通過,接下來將送教育部,期間仍會與兩校往返溝通,而後待行政院正式核定,並遴選陽明交大新校長後將正式合校;交大校務會議同意票59票,反對票15票,已超過2/3門檻。
陽明大學學生會也於臉書發文指出,合校計畫書已獲陽明和交大校務會議通過,陽明大學校務會議同意票65票,反對票20票,無效票2校,同樣通過2/酒店便宜訂房3門檻。
根據先前國立陽限時優惠明大學暨國立交通大學合校工作委員會擬定的合校計畫書內容,中文校名為「國立陽明交通大學」,簡稱「陽明交大」,英文校名為National Yang-Ming Chiao Tung University(YMCT)。(中央社)
上市櫃低薪惹議 金管會:加薪列評鑑
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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題,國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑,我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高,但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理?金管會主委顧立雄回應,特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度,作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告,截至106年底,台灣金融業從業人數已達51.55萬人,平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出,106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元,是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍,對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外,依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計,上市櫃公司106年度員工福利費用,包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元,較105年度增加約741億元,增加比率為5.15%。
顧立雄指出,金融業去年獲利不錯,「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出,多數上市櫃公司都有意願在今年調薪,預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問,目前上市櫃公司加薪的比例有多少?顧立雄回應說,加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家,整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑,我國上市櫃公司市值32億,今年獲利有望達到2.4兆,但企業主卻扭曲市場機制,不對員工加薪是否合理?
但顧立雄並未正面回應,只提出金管會的改善措施,包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定,針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料;非上市櫃金融業者部分,也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊;規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異,將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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